Specialistutbildningarna till ögonsjuksköterska och ortoptist har under de senaste åren lagts ned och endast delvis ersatts av tillfälliga uppdragsutbild-ningar.

På sikt kommer antalet ögonsjuksköterskor och ortoptister att minska kraftigt, vilket riskerar leda till en kompetensbrist inom ögonsjukvården.

De statliga medlen för specialistutbildningar till ögonsjuksköterska och ortoptist drogs in i början av 2000-talet och idag sker utbildningen av ögonsjuksköterskor och ortoptister genom så kallad uppdragsutbildning vid Karolinska Institutet, KI, i nära samarbete med S:t Eriks Ögonsjukhus. Det innebär att arbetsgivaren, i de flesta fall landstingen, köper utbildningsplatser.

– Det största problemet med att utbildningen endast ges via uppdrag är att det inte sker någon egentlig nyrekrytering av ögonsjuksköterskor. De flesta sjuksköterskor som går kursen arbetar redan idag på en ögonklinik, säger Jan Ygge, professor vid S:t Eriks Ögonsjukhus och Karolinska Institutet.

Omfattningen av uppdragsutbildningarna räcker nätt och jämnt för att täcka pensionsavgångarna under de närmaste åren. Inom en tioårsperiod kommer mer än en tredjedel av Sveriges ögonsjuksköterskor att gå i pension. Redan inom loppet av två år riskerar S:t Eriks Ögonsjukhus att sakna ett stort antal ögonsjuksköterskor och ortoptister.

– Ögonsjukvården utvecklas hela tiden och nya behov måste mötas. Ett exempel är den ökade screeningen för ögonbottenförändringar vid diabetes. Det vore mycket olyckligt om brist på ögonsjuksköterskor skulle bromsa vårdutvecklingen, säger Lene Martin, vårdutvecklingschef på S:t Eriks Ögonsjukhus. 

Totalt finns cirka 900 ögonsjuksköterskor och ortoptister i Sverige. Ögonsjuksköterskorna svarar för mer än en tredjedel av alla patientbesök inom ögonsjukvården.

För mer information, kontakta:
Jan Ygge, professor och överläkare, S:t Eriks Ögonsjukhus, tel 08-672 36 62
e-post: jan.ygge@sankterik.se

Lene Martin, docent och vårdutvecklingschef, S:t Eriks Ögonsjukhus, tel 08-672 36 68
e-post: lene.martin@sankterik.se